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勤奋和效率在职场中哪个更重要答案让你想不通

来源: 免费小说网 时间:2019-06-10 18:54:09

在企业的办公室里和车间里常常可以看到这样一些员工,他们往往提前半小时上班,而下班时间超过了一小时,他们看上去还在那里工作。老板看到这种情况真是喜上眉梢,因此,一有较高职位的空缺,就会优先提拔这些员工。可是你如果仔细观察一下,这些员工在上班的时候并不是紧张地工作,当老板不在的时候,看报的,聊长春市治疗癫痫病去哪家医院好天的,甚至干私活的比比皆是。

一旦老板出现,他们立即看上去在一本正经地工作。这在有些企业已经形成一种风气。而另一些员工,一般总是按时上下班,但工作起来效率高,一方面是精神集中,一方面是巧干,因此总能较好地完成任务。但是因为他们总是一下班就走,而且看不起那些总是加班加点的员工。往往下班时间老板来巡视时,他们已经走掉了。老板这时只看到了那些仍然在岗位上工作的人。

对比之下,对已经走的人自然心生不满,当然也就更谈不上奖励他们了。这种现象应当引起民企老板的深省。一位专家说过:“如果你不能在八小时工作时间内完成你的工作,那么不是你被分配太多的工作,就是你的能力不够。”

我们常说,效率是企业的生命,你能想象一个到处充满了磨磨蹭蹭、漫不经心的工作气氛会带给企业生命力吗?以这种方式来工作的员工会给企业带来治疗癫痫病医院有哪些进步吗?

不少企业看上去员工都忙忙碌碌,但工作效率奇低。老板们是不是应当反思一下,自己奖励河北专业看癫痫病的医院和提升了一些什么样的员工。都问一问自己那个神奇的问题“什么行为应当受到奖励?”不要小看了这件事情,弄得不好,丧失了效率的企业,必将失去生命。

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